I. Wymagania dla kandydatów

 1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie: wyższe, szeroko rozumiane budownictwo, w szczególności architektura, budownictwo ogólne, konstrukcje budowlane, instalacje, ochrona środowiska, i dziedziny pokrewne, administracja, prawo.
• doświadczenie  zawodowe: min. 2 lata stażu pracy zgodnie z posiadanym wykształceniem,
• umiejętności zawodowe: znajomość projektu budowlanego, przepisów prawa budowlanego, KPA oraz innych ustaw i rozporządzeń wykonawczych,
• komunikatywność,
• pracowitość,
• dokładność,
• sumienność,
• uczciwość,
• obowiązkowość,
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy z zespole.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy

• przygotowanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą Prawo budowlane oraz innymi przepisami,
• wykonywanie innych zadań określonych w ustawie Prawo budowlane, ustawie kompetencyjnej, w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa oraz innych aktach prawnych,
• kontrola nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo budowlane oraz innych ustaw i rozporządzeń,
• prowadzenie ewidencji spraw zgodnie z jednolitym wykazem akt,
• prowadzenie rejestrów wpływających wniosków, wydawanych decyzji o pozwoleniu na budowę lub rozbiórkę, decyzji o zezwoleniu na realizację dróg publicznych oraz zmian tych decyzji,
• przygotowanie zaświadczeń,
• przygotowanie i zdawanie okresowych sprawozdań.

II. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca w wymiarze pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.  Praca odbywa się w pomieszczeniach biurowych, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania z innymi. Kontakty pracownika z innymi ludźmi są częste i intensywne.  Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.  Zgodnie z art. 16 ust 2 Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.  

IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

V. Wymagane dokumenty w języku polskim

• curriculum vitae,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia od obecnego pracodawcy),
• oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o pełni praw publicznych, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze ul. Podgórna 5 w terminie do dnia 20 stycznia 2026 r., w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa”.

2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą, decyduje data  wpływu.

3. Przed podjęciem zatrudnienia w Starostwie Powiatowym wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa” dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135).

VII. Informacje dodatkowe

• Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
• Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze przy ul. Podgórnej 5 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Zielonej Górze (www.bip.powiat-zielonogorski.pl),
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego można odebrać w terminie 10 dni po ogłoszeniu informacji o wyborze kandydata. Po upływie 10 dni zostaną komisyjnie zniszczone.