Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;Wykształcenie wyższe; Co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi/ udzielania informacji mieszkańcom/klientom/ usługobiorcom; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: Umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielna organizacja zadań na stanowisku pracy; Umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych; Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, samodzielność

1.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat uprawnień, świadczeń, ulg przysługujących mieszkańcom Elbląga 2.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat realizowanych usług społecznych na terenie Gminy Miasto Elbląg 3.Gromadzenie i aktualizowanie informacji na temat programów i projektów w tym zewnętrznych i miejskich, z których mogą korzystać mieszkańcy Elbląga 4.Prowadzenie baz dotyczących gromadzonych danych 5.Udzielanie informacji mieszkańcom Elbląga o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach, ulgach, dostępnych usługach społecznych oraz ich realizatorach 6.Dbałość o wysoką jakość obsługi mieszkańca 7.Zaangażowanie w realizację funkcjonujących w Centrum programów, np. Karta Seniora, Elbląska Karta Seniora, Elbląska Karta Dużej Rodziny, Ogólnopolska Karta Dużej Rodziny 8.Współudział w prowadzeniu rozeznania: 1)potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych; 2)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych; 3) sporządzanie wniosków; 4)wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; 5)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; 6)sporządzanie wniosków. 9.Analiza w zakresie wsparcia dostępnego dla mieszkańców Elbląga, monitorowanie, ewaluacja, wskazywanie trendów, braków 10.Sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań 11.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w ramach wykonywanych obowiązków. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.