PKP Intercity S.A. Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji w Olsztynie

PKP Intercity S.A. Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji w Olsztynie

PKP Intercity S.A.

Olsztyn
Zastępca Naczelnika Sekcji Handlowo‑Przewozowej
zarządzanie sekcją
eksploatacja
harmonogramy pracy
BHP
kontrola kosztów
współpraca operacyjna
wyższe wykształcenie
zarządzanie zespołem
systemy IT

Podsumowanie

Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji Handlowo‑Przewozowej w Olsztynie – zarządzanie sekcją eksploatacyjną, nadzór nad harmonogramami, BHP, kontrola kosztów, współpraca z działami operacyjnymi. Wymagane wyższe wykształcenie, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość przepisów o czasie pracy i systemów IT. Oferuje umowę o pracę, zniżki na przejazdy, pakiet medyczny, sportowy, dofinansowanie szkoleń i wczasów.

Słowa kluczowe

Zastępca Naczelnika Sekcji Handlowo‑Przewozowejzarządzanie sekcjąeksploatacjaharmonogramy pracyBHPkontrola kosztówwspółpraca operacyjnawyższe wykształceniezarządzanie zespołemsystemy IT

Opis stanowiska

Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji Handlowo-Przewozowej w Olsztynie

Nr ref.: ZD/BZGDA/2025/81/2926 

 

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.

 

W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.

 

PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!

Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji Handlowo-Przewozowej w Olsztynie

Zakres zadań:

  • Kierowanie pracą Sekcji w obszarze eksploatacyjnym.
  • Nadzór, kontrola i odpowiedzialność z tytułu przestrzegania czasu pracy podległych pracowników.
  • Odpowiedzialność za tworzenie i zgodną z prawem pracy realizację harmonogramów pracy pracowników w podległych zespołach pracowniczych.
  • Obsługa systemu WYKAZ, scalanie, przetwarzanie i przekazywanie danych do systemu IVU, SAP i innych wymaganych systemów.
  • Opracowanie, wdrażanie oraz nadzór nad realizacją obiegów drużyn trakcyjnych.
  • Rozdzielanie zadań podległym pracownikom oraz nadzór i kontrola ich wykonania.
  • Kontrola jakości pracy i dyscypliny pracy pracowników Sekcji.
  • Realizacja kontroli stanowiskowych w zakresie dyscypliny i jakości świadczonej pracy.
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji sekcji w tym sprawozdawczości w zakresie sytuacji eksploatacyjnej.
  • Nadzór i odpowiedzialność za realizację planów urlopów przez podległych pracowników, zatwierdzanie urlopów w zakresie posiadanych uprawnień.
  • Realizacja celu punktualności z uruchomienia i na przybyciu na wymaganym poziomie.
  • Nadzorowanie przestrzegania warunków BHP, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
  • Prowadzenie bieżącej analizy kosztów związanych z pracą pionu eksploatacyjnego.
  • Nadzór nad pracą administracyjną podległych pracowników realizujących zadania na rzecz pionu eksploatacyjnego.
  • Zapewnienie drużyn trakcyjnych do obsługi pociągów IC.
  • Nadzór nad pracą dyspozytury sekcyjnej (wspólnej dla DT i DK) w zakresie realizacji harmonogramów czasu pracy maszynistów, maszynistów stażystów, ciągłości zapewnienia obsad w zgodzie z obowiązującym prawem pracy, w tym w przypadku konieczności wprowadzenia doraźnych zmian.
  • Ścisła współpraca z Działem Eksploatacji Zakładu Północnego IC, wykonywanie nałożonych zadań oraz stosownie do potrzeb współpraca z innymi działami Zakładu.
  • Współpraca z Ekspozyturą Dyspozytury Głównej IC w Gdyni.
  • Współpraca i udzielanie zgodnie z kompetencjami i uprawnieniami niezbędnych wyjaśnień organom kontrolnym.
  • Zastępowanie Naczelnika Sekcji Handlowo Przewozowej w Olsztynie podczas jego nieobecności.
  • Wdrażanie/prowadzenie postępowań wyjaśniających - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami i procedurą IC, oraz posiadanym upoważnieniem.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Znajomość obsługi komputera oraz wymaganych programów informatycznych.
  • Znajomość przepisów o czasie pracy.
  • Znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji, procedur, procesów.
  • Dobra organizacja pracy podległych zespołów.
  • Asertywność.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.
  • Umiejętność pracy w zespole.

 

Oferujemy:

  • Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
  • Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
  • Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
  • Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

 Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.12.2025 r.

 Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

 

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana4 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "PKP Intercity S.A. Zastępca/czyni Naczelnika Sekcji w Olsztynie"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.