Data powered, curiosity driven 🕵️ Obecnie do naszego zespołu  poszukujemy:Performance Manager_Jakie wyzwania stoją przed Tobą? będziesz zarządzał kilkuosobowym zespołem (cele, ewaluacja, rekrutacja, koordynacja)  będziesz bezpośrednio współpracować i obsługiwać klienta w obszarze działań performance koordynować kampanie efektywnościowe w obrębie wszystkich kanałów online wraz z zespołem współpracować ze specjalistami w obszarze: SEM, Paid Social, Programmatic Buying, Analityki Kreacji oraz Afiliacji  kontaktować się z Klientem przygotowywać prezentacje ofertowe dla potencjalnych Klientów Co jest dla nas ważne? minimum 4 lata doświadczenia w obszarze marketingu  w agencji, w tym koordynacji wielokanałowych kampanii efektywnościowych; doświadczenie w zarządzaniu zespołem umiejętności wnioskowania na bazie różnych danych; wiedzy nt. rynku mediów online oraz aktualnych trendów; wysokich umiejętności wykorzystania pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS PowerPoint w codziennej pracy; dobrej znajomości narzędzi: Google Analytics, Google Campaign Manager, AdReal, Mediapanel, SimilarWeb, TGI; umiejętności negocjacyjnych; komunikatywności; zdolności nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji; wysokiego poziomu samodzielności. Co doceniają nasi eksperci: pracę hybrydową - średnio 1 raz w tygodniu pracujemy z biura, reszta dni dowolnie! 🙂 wsparcie przy certyfikacji z najbardziej zaawansowanych narzędzi Google, dofinansowanie kursów i certyfikatów 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00), biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie, zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole, platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny, prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport, zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska, kulturę wymiany wiedzy, wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji, dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie), bonus dla świeżo upieczonych rodziców, program rozwojowy People Manager, umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start.  Jesteśmy największą, niezależną grupą komunikacyjną w Polsce, funkcjonującą na rynku od 2013 roku. Pod jednym dachem łączymy strategię, media, kreację, e-commerce, technologię oraz event i wciąż inwestujemy w rozwój nowych kompetencji. Stawiamy na synergię działań komunikacyjnych jako One Team, który tworzą spółki mediowe, takie jak: Mediaplus, RL Media i Value Media, agencja one stop shop dla e-commerce SalesTube oraz agencje kreatywne: Change Serviceplan i GONG, agencja contentowa Labcon, Media Ready oraz eventowa GetLouder!. Model „Dom Komunikacji” i bliska współpraca w ramach grupy sprawia, że jako Group One oferujemy kompleksową, zintegrowaną obsługę. O najwyższej jakości działań świadczą liczne nagrody, na które pracuje zaangażowany zespół ludzi. Dziś jest nas już ponad 400 osób!