Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach.Opis stanowiskaZarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain).Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych.Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich wpływu na wynik finansowy.Analiza efektywności logistyki i cost-to-serve, identyfikacja driverów kosztowych.Przygotowanie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników, analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących.Monitorowanie ryzyk w łańcuchu dostaw i ich raportowanie.Praca na danych z systemów ERP (SAP) i narzędzi analitycznych (m.in. Qlik Sense).Współpraca z zakupami, logistyką, finansami i IT jako analityczny partner biznesowy.WymaganiaDoświadczenie w analizie danych / controllingu / performance management z działu zakupów, logistykiBardzo dobra umiejętność pracy na danych i wyciągania wniosków biznesowychDoświadczenie w pracy z KPI, raportowaniem i analizą odchyleńZnajomość narzędzi analitycznych (Excel, Qlik lub podobne); mile widziany SAPSamodzielność, analityczne myślenie i nastawienie na efektyJęzyk angielski min. B2.To oferujemyZatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.Niezbędne narzędzia pracy i praca z nowoczesnymi technologiami.Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.