Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna

Wymagania inne:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy o pomocy społecznej: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków : 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków : pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (oraz suplement do dyplomu) 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej, w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków o których mowa w pkt. 2, 5) ukończyła studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach : pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r. 2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowanej opinii, 5. biegłej znajomości komputera (pakiet Microsoft Office, Internet Explorer, Open Office), 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych. 7. Prawo jazdy kategorii B praca w terenie. Dodatkowo: 1. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, 2. zdolności organizacyjne, 3. dyspozycyjność, 4. komunikatywność, 5. wiedza merytoryczna w zakresie znajomości : - prawa z zakresu przepisów dotyczących : ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, 6. umiejętność pracy w zespole, 7. odporność na sytuacje stresowe, 8. umiejętność pracy pod presją czasu

1) praca socjalna; 1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; 2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych a także formuowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; 4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; 5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; 6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; 7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; 8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; 9) współuczestnictwie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. 11) realizacja zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej; 12) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych.