Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, - posiada wykształcenie średnie, - posiada 5 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska podinspektora, 1 rok stażu pracy w przypadku stanowiska referenta, a w przypadku młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, - posiada uprawnienia lub podda się procedurze sprawdzającej w celu otrzymania dopuszczenia, do pracy z dokumentami niejawnymi, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, zarządzania kryzysowego, powszechnego obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Prawa Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie, - komunikatywność, umiejętności interpersonalne oraz odporność na stres, kreatywne myślenie, - zdolność do organizacji własnego czasu pracy, dyspozycyjność, elastyczność czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność oraz praca pod presją.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - opracowywanie, aktualizowanie dokumentacji i procedur w tym Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz innych dokumentów dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej w tym Zarzadzania Kryzysowego i wykonywanie zadań z nich wynikających, - przygotowywanie zarządzeń, wytycznych do działania dla zakładów pracy i instytucji funkcjonujących na terenie miasta w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego oraz podejmowanie skutecznych działań oraz współpracy z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia ludzkiego, mienia, usuwania zagrożeń kryzysowych i skutków klęsk żywiołowych, - organizowanie, prowadzenie oraz nadzorowanie prowadzenia szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej zgodnie z obowiązującymi dokumentami normatywnymi w tym zakresie, - planowanie, inicjowanie, wykonywanie oraz koordynowanie przedsięwzięć dotyczących ochrony ludności i środowiska naturalnego w sytuacjach kryzysowych, - przygotowywanie oraz obsługa posiedzeń Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w zakresie organizacyjno-kancelaryjnym i zabezpieczenia technicznego, - utrzymanie Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w stałej gotowości do działania, - współpraca z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie monitorowania i oceny zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub spowodowanych siłami natury oraz planowanie zapobieganiu tym zagrożeniom, w tym raportowanie zgodnie z poleceniami, - wykonywanie zadań związanych z zabezpieczeniem i likwidacją ujawnionych niewybuchów na terenie miasta, - przygotowanie projektów zarządzeń, decyzji Prezydenta Miasta podejmowanych w celu likwidacji skutków w przypadku wystąpienia negatywnych zdarzeń, udzielaniu pomocy poszkodowanym oraz ograniczeniu strat i odbudowy oraz odpowiadanie za przygotowanie i przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - nadzór i odpowiedzialność za zabezpieczające działania na rzecz utrzymania systemu defibrylatorów zewnętrznych na terenie miasta Koszalina, - pełnienie dyżurów w sytuacjach kryzysowych i stanach nadzwyczajnych w tym doraźne działanie w terenie, - uczestniczenie w planowaniu oraz realizowanie zakupów i usług w ramach przydzielonych środków budżetowych dla Biura.