Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac
Arhelan Sp. Z o.o.
Podsumowanie
Stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac. Odpowiedzialność za zarządzanie działem, kompleksowa obsługa kadr, nadzór nad wynagrodzeniami, reprezentowanie przed instytucjami.
Słowa kluczowe
Benefity
- •dofinansowanie zajęć sportowych
- •ubezpieczenie na życie
- •zniżki na firmowe produkty i usługi
- •spotkania integracyjne
- •kawa / herbata
- •parking dla pracowników
- •karty przedpłacone
Opis stanowiska
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,, Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,, Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,, Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,, Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, karty przedpłacone
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |   |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.