Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: 1. Jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008 Nr 223 poz. 1458 na podstawie t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) 2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 3. Posiada wykształcenie minimum średnie. 4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 5. Nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiada nieposzlakowaną opinię. pożądane: 1. Licencja Zarządcy Nieruchomości. 2. Staż pracy minimum 5 lat w jednostce samorządowej. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność komunikowania się pisemnie/ustnie oraz wyznaczania priorytetów zadań. 5. Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność, staranność, sumienność, rzetelność, zaangażowanie w powierzone zadania, nastawienie na współpracę, odporność na stres. 6. Znajomość regulacji prawnych: ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów w mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, prawa samorządowego (gminnego, powiatowego), ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, instrukcji kancelaryjnej, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, jak również aktów prawa miejscowego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną