Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana na ul. Aleksandrowskiej zatrudnia osoby na stanowisko Stolarza (obsługa maszyn CNC).

- Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;

- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności;

- Premie miesięczne produkcyjne – do 800 zł brutto;

- Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;

- Roczne regulacje finansowe;

- Możliwość korzystania z ZFŚS;

- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;

- Dostęp do platformy benefitowej i 160 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);

- Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto;

- Bezpieczne środowisko pracy;

- Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe.

Zadania:

- Obsługa maszyny CNC w celu wykonania elementów izolacyjnych z preszpanu;

- Dobór narzędzi oraz dbanie o stan techniczny maszyny;

- Dobór materiału i właściwe pozycjonowanie na obrabiarce;

- Wykonywanie prostych prac przy użyciu elektronarzędzi (Szlifierka, wyrzynarka, strug);

- Dokonywanie czynności pomiarowych;

- Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej;

- Terminowa i rzetelna realizacja planu i zadań produkcyjnych, właściwe i optymalne wykorzystanie czasu pracy;

- Odpowiedzialność za właściwe i optymalne wykorzystanie powierzonych materiałów;

- Utrzymanie porządku na terenie Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem własnego stanowiska pracy;

- Przestrzeganie przepisów BHP i P.Poż oraz właściwe użytkowanie sprzętu i odzieży ochronnej;

- Segregowanie odpadów produkcyjnych na użytkowe, do powtórnego przerobu i do utylizacji.

Wymagania:

- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym;

- Umiejętność czytania rysunku technicznego;

- Doświadczenie w obsłudze ploterów/frezarek CNC min. 2 lata;

- Doświadczenie w pracy z narzędziami skrawającymi;

- Doświadczenie w doborze parametrów skrawania na ploterach/frezarkach CNC;

- Wysoka kultura pracy w zakresie BHP oraz jakości;

- Umiejętność pisania prostych programów – dodatkowy atut.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.