ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052. Aktualnie dla naszego Klienta działającego w branży budowlanej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Operator Linii Produkcyjne (K/M/X)Miejsce pracy: Bolesławiec Operator Linii Produkcyjnej (K/M/X)Bolesławiec • AW/I/OLP/09/2025Obowiązki Twoje zadania: Osoba zatrudniona na stanowisku Operatora Linii Produkcyjnej będzie odpowiedzialna za prawidłowe działanie maszyn produkcyjnych, realizację planu produkcyjnego zgodnie z wytycznymi oraz utrzymanie ciągłości procesu produkcyjnego. Do zadań Operatora będzie należało: Przygotowanie i przezbrajanie maszyn zgodnie z instrukcjami technologicznymi Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych Realizacja planu produkcyjnego zgodnie z ustalonymi normami ilościowymi i jakościowymi Sortowanie i identyfikacja produktów niezgodnych (nadzór nad jakością) Wykonywanie bieżących konserwacji i podstawowych prac serwisowych maszyn Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy Wymagania Wymagania konieczne: Punktualność i niezawodność – oczekujemy, że pracownik będzie obecny i gotowy do pracy na czas, zgodnie z harmonogramem zmian Odpowiedzialność i zaangażowanie – samodzielna realizacja powierzonych zadań oraz troska o jakość wykonywanej pracy Znajomość obsługi maszyn produkcyjnych – doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane Gotowość do pracy w systemie zmianowym – również w weekendy, jeśli jest to wymagane Sumienność i dokładność – dbałość o szczegóły oraz przestrzeganie procedur Kultura osobista i umiejętność pracy w zespole – oczekujemy pozytywnego nastawienia i odpowiednich zachowań w miejscu pracy Chęć do pracy i uczenia się – poszukujemy osób, które chcą się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności Ważne: Doświadczenie w pracy na produkcji Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania podstawowych problemów technicznych Znajomość podstaw Lean Manufacturing / 5S (opcjonalnie) Oferujemy To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie w Bolesławcu. Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Wynagrodzenie podstawowe 4900–5600 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności). Miesięczną premię frekwencyjną 250 zł brutto. Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00). Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe: mentoring i indywidualny plan rozwoju. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia. Dogodną lokalizację z dostępem do parkingu. Szkolenia i rozwój kompetencji dostosowane do potrzeb pracownika. Aplikuj