Pracownik/Pracowniczka Administracyjny/-a ds. Zarządzania Obiektem,IKEA Retail, Wrocław

Budujemy nowe i utrzymujemy istniejące nieruchomości, aby zaspokoić potrzeby naszych klientów, pracowników i najemców. Na zarządzanie portfelem nieruchomości Ingka patrzymy strategicznie, z jasnym kierunkiem działania, nastawionym na długofalowy efekt.

CEL STANOWISKA

Wspieranie Działu Zarządzania Obiektem, będącego częścią organizacji Ingka Real Estate, w optymalizacji pracy działu poprzez organizację, koordynację i nadzór nad procesami biznesowymi, przygotowywanie raportów, dokumentów i spotkań.

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

• zapewnienie prostych i skutecznych sposobów pracy podczas organizowania, koordynowania

i nadzorowania procesów biznesowych związanych z FM w jednostce,

• odpowiedzialność za administrację i archiwizację pozwoleń, licencji, certyfikatów i sprawozdań w celu zachowania zgodności z przepisami prawnymi oraz wewnętrznymi zasadami i wymaganiami dotyczącymi zakresu FM w Ingka,

• zabezpieczanie i archiwizacja dokumentacji technicznej (np. dokumentacji powykonawczej),

• zapewnienie jasnej i szybkiej komunikacji z klientami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi poprzez koordynację zapytań ofertowych związanych z działalnością FM w jednostce(ach),

• rozliczanie mediów (najemcy Centrum Handlowego oraz sklepu).

WYMAGANIA:

• dobrze radzisz sobie w pracy z dokumentacją techniczną oraz przepisami prawnymi,

• znasz bardzo dobrze programy w pakiecie MS Office,

• posługujesz się językiem angielskim oraz polskim w stopniu komunikatywnym,

• posiadasz wiedzę i doświadczenie jako pracownik ds. zarządzania nieruchomościami (mile widziana).

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

• restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

• kartę Multisport,

• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

• premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,

• prywatny plan emerytalny (PPE),

• ubezpieczenie na życie (NNW),

• kredyt 0% na zakupy w IKEA,

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy  mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!