Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Obowiązki:

• koordynacja projektu w Bydgoszczy realizowanego w ramach outsourcingu procesowego dla klienta z branży produkcyjnej,

• wsparcie w adaptacji pracowników, w tym pomoc w logistyce, zakwaterowaniu oraz tłumaczeniu dokumentów,

• wdrażanie pracowników, mentoring oraz praca nad ich motywacją do długofalowej współpracy,

• koordynowanie pracy zespołu, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań naprawczych,

• budowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z klientem oraz pracownikami,

• rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w trakcie świadczenia pracy,

• współpraca z działami: rekrutacji, kadr i płac, administracji oraz legalizacji.

Oczekujemy:

• doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej – niezbędne jest zrozumienie specyfiki pracy podległych zespołów (spawacze, monterzy, pracownicy utrzymania ruchu, elektrycy, mechanicy itp.),

• doświadczenia na podobnym stanowisku zarządzającym zespołem (lider produkcji lub koordynator w firmie świadczącej usługi APT/OUT),

• znajomości języka polskiego i ukraińskiego umożliwiającej swobodną komunikację,

• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,

• prawa jazdy kat. B,

• elastyczność w zakresie dostępności – zadaniowy czas pracy,

• umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych,

• praktyczna znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy,

• realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą,

• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,

• pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego,

• integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem,

• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.