OFERTA PRACY

BRYGADZISTA / LIDER ZESPOŁU SERWISOWEGO / MAJSTER

Firma Techpol-System Sp. z o.o. z siedzibą w Bieruniu przy ul. Ekonomicznej 21 to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań dla przemysłu. Oferujemy baterie trakcyjne, prostowniki, szafy sterujące, stacje ładowania oraz systemy umożliwiające ich efektywne zarządzanie. Kluczowym obszarem naszej działalności jest serwis i obsługa posprzedażowa, w ramach których zapewniamy naszym klientom kompleksową instalację, konserwację i naprawy dostarczanych urządzeń. W związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego pracownika na stanowisko: Brygadzista Serwisu (lider zespołu serwisowego pracujący w terenie i na hali produkcyjno-serwisowej). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie pracy ekipy serwisowej, koordynację zleceń i harmonogramów, dbanie o jakość i terminowość realizacji usług oraz aktywne uczestnictwo w pracach serwisowych.

ZADANIA

·       Nadzór nad pracą zespołu serwisowego

- Bieżące kierowanie i koordynowanie pracą podległych pracowników,

– Przydzielanie zadań oraz monitorowanie ich terminowej i prawidłowej realizacji.

·       Współpraca z biurem i planowanie zleceń

– Udział w codziennych lub tygodniowych odprawach z biurem / kierownictwem,

– Wspólne ustalanie harmonogramu zadań oraz nadzorowanie jego realizacji w terenie i na hali.

·       Zapewnienie jakości i standardów wykonania

– Nadzór nad wykonywaniem prac zgodnie z obowiązującymi normami, wytycznymi technicznymi i zasadami sztuki,

– Weryfikacja poprawności i kompletności wykonanych zleceń przed przekazaniem do klienta.

·       Dbałość o porządek i organizację pracy w hali serwisowej

– Egzekwowanie zasad ładu i bezpieczeństwa w miejscu pracy,

– Dbanie o właściwe rozmieszczenie narzędzi, urządzeń i materiałów.

·       Kontrola bezpieczeństwa i przestrzegania przepisów BHP

– Czuwanie nad stosowaniem procedur bezpieczeństwa i używaniem odpowiednich środków ochrony,

– Reagowanie na potencjalne zagrożenia oraz zgłaszanie ich przełożonemu.

·       Wsparcie techniczne i praca fizyczna

– Aktywny udział w realizacji prac serwisowych w terenie i na hali,

– Doradztwo techniczne i pomoc pracownikom w rozwiązywaniu bieżących problemów.

·       Raportowanie i komunikacja:

– Sporządzanie krótkich, codziennych lub tygodniowych raportów z postępu prac i zgłaszanie ewentualnych problemów kierownictwu.

·       Gospodarka narzędziami i materiałami:

– Odpowiedzialność za właściwe użytkowanie i zgłaszanie potrzeb dotyczących narzędzi, części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.

·       Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników:

– Wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników w zespole serwisowym.

·       Optymalizacja procesów:

– Zgłaszanie propozycji usprawnień w organizacji pracy i podnoszenia efektywności działań serwisowych.

·       Usuwanie awarii i usterek

·       Bieżące serwisowanie urządzeń

·       Opracowywanie innowacyjnych rozwiązań i modyfikacji urządzeń

·       Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prac serwisowych i naprawczych

·       Dzielenie się wiedzą z pozostałymi pracownikami

·       Rozwiązywanie problemów związanych z powierzonymi pracami

·       Wyjazdy do klientów

WYMAGANIA

•          Zainteresowania kierunkowe w zakresie profilu działalności

•          Chęć rozwoju i zdobywania doświadczenia

•          Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań

•              Podstawowa umiejętność obsługi komputera

MILE WIDZIANE – nie jest to wymogiem niezbędnym

•              Prawo Jazdy kat B lub wyższej.

•              Uprawnienia na wózki

•              Uprawnienia SEP

OFERUJEMY

•          Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

•          Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 – 15:00

•          Możliwość rozwoju i ustawicznego zdobywania doświadczenia w zawodzie

•          Pracę w firmie będącej liderem na rynku w zakresie profilu firmy

•          Pracę przy użyciu nowoczesnych narzędzi i programów

•          Zatrudnienie w gronie fachowców chętnie dzielących się wiedzą i doświadczeniem

WYNAGRODZENIE

•          Atrakcyjne zasady wynagradzania w oparciu o osiągane efekty

•          System premiowania proponowanych innowacji

techpolsystem.pl Zachęcam do odwiedzenia strony

Osoba kontaktowa:

Przemysław Kciuk 50*******26