Oferta pracy: Terapeuta Zajęciowy w Log-Med Sp. z o.o.

Miejsce pracy: stacjonarnie

Typ zatrudnienia: UOP/B2B

Opis firmy:

Log-Med Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma w branży medycznej, świadcząca usługi na terenie powiatu gnieźnieńskiego od przeszło 20 lat. Naszym celem jest udzielanie świadczeń zdrowotnych poprawiających zdrowie Naszych Pacjentów na najwyższym poziomie poprzez:

• kompleksowe wsparcie diagnostyczne i terapeutyczne,

• ciągłe usprawnianie procesu leczenia,

• wspieranie profilaktyki zdrowotnej,

• wsparcie edukacji społecznej w zakresie zdrowego stylu życia,

• oferowanie dostępności usług dla szerokiego grona pacjentów

Zakres obowiązków :

• Organizowanie i prowadzenie terapii zajęciowej dostosowanej do indywidualnych potrzeb, możliwości i zainteresowań uczestników (osób starszych, niepełnosprawnych, chorych psychicznie)

• Tworzenie indywidualnych planów terapii zajęciowej

• Prowadzenie zajęć terapeutycznych w różnych formach, m.in. plastycznych, muzycznych, ruchowych, kulinarnych, manualnych, relaksacyjnych czy społecznych.

• Rozliczanie świadczeń medycznych w programie KS- SOMED

• Stała obserwacja pacjenta i konsultowanie stanu zdrowia z zespołem terapeutycznym

• Wspieranie uczestników w rozwijaniu samodzielności, aktywności i poczucia własnej wartości.

• Współpraca z zespołem terapeutycznym, psychologiem, lekarzem, opiekunami i rodziną pacjenta w celu kompleksowej opieki nad uczestnikiem terapii.

• Organizowanie wydarzeń integracyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych wspierających aktywizację społeczną podopiecznych.

• Dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas zajęć oraz o właściwe wykorzystanie materiałów i sprzętu terapeutycznego.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe – dyplom ukończenia szkoły na kierunku terapeuty Zajęciowego

• Doświadczenie w pracy na takim lub podobnym stanowisku mile widziane

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności-mile widziane.

Umiejętności:

• Znajomość metod i technik terapii zajęciowej

• Umiejętność pracy z osobami o różnych potrzebach – w tym z osobami starszymi, z niepełnosprawnością intelektualną lub ruchową, z zaburzeniami psychicznymi

• Empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista

• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z uczestnikami i zespołem

• Kreatywność i inicjatywa w prowadzeniu zajęć

• Umiejętność obserwacji i oceny efektów terapii

• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia dokumentacji.

• Odporność na stres i umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym

• Obsługa komputera i urządzeń biurowych (pakiet MS Office)

• Komunikatywność i asertywność, w tym radzenie sobie z trudnymi sytuacjami.

• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.

• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Umiejętność wprowadzania zmian.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

• Uczestnictwo w procesach HR.

• Zasady budowania relacji oparte na Kodeksie etycznym.

• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.

• Przyjazną atmosferę pracy pozwalającą na równowagę życia osobistego i zawodowego.

Etapy rekrutacji:

• Przesłanie CV zgodnie ze strukturą ogłoszenia zawartą w zakresie obowiązków.

• Wypełnienie arkusza samooceny kompetencji.

• Rozmowa rekrutacyjna z HR BP

• Badania personalne.

• Rozmowa z Zarządem firmy.

Jak aplikować:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.