confidential
Każdy fan motoryzacji zapytany o najlepsze systemy hamulcowe bez chwili zastanowienia odpowiada: Brembo!
Teraz możesz stać się częścią naszej firmy, niekwestionowanej legendy motoryzacji. Działamy w branży automotive od 60 lat zajmując pozycję światowego lidera, który wyznacza kierunek rozwoju technologii bezpiecznego hamowania.
W związku z rozwojem zakładu w Dąbrowie Górniczej systematycznie rozbudowujemy zespół utrzymania ruchu. Aplikuj:
Starszy Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu
Jako starszy mechanik jesteś członkiem operacyjnego zespołu utrzymania ruchu podejmiesz się misji opieki nad parkiem maszynowym Brembo.
Wiedza i doświadczenie:
· Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektryk
· Obsługa narzędzi, elektronarzędzi
· Podstawowa wiedza z dziedziny ślusarstwa związana z pracami warsztatowymi
· Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą / serwisem oraz pracą w dziale utrzymania ruchu min. 5 lat
· podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych
Doceniamy także jeśli posiadasz::
· Zainteresowania tematami mechaniki, hydrauliki lub pneumatyki
· Uprawnienia SEP, G2, G3, spawalnicze lub gotowość do podjęcia tych kierunkach nauki
· Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, suwnic z poziomu zero, obsługi podestów ruchomych lub gotowość podjęcia nauki
Twoje zadania;
· Wykonujesz zadania interwencyjne i prewencyjne
· Realizujesz okresowe przeglądy
· Serwisujesz maszyny i urządzenia produkcyjne
· Współpracujesz z doświadczonymi mechanikami, kadrą inżynierską oraz z firmami z zewnętrznych serwisów
· Planujesz i pobierasz części, których potrzebujesz
· Jesteś jednym z kilku specjalistów mechaników w ramach brygady
Kiedy Ty będziesz dbać o nasz park maszynowy, my zadbamy o Ciebie… Motywacyjny system wynagrodzeń:
• pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
• premie miesięczne
• coroczny system podwyżek
• premie roczne
• system nagród KAIZEN
Stabilne zatrudnienie:
• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego
• program wdrożeniowy realizowany przez Trenera Wewnętrznego
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Katowice, Tychy, Sosnowiec, Olkusz, Sławniów, Zawiercie, Jaworzno, Częstochowa, Lelów, Myszków, Siemianowice Śląskie, Czeladź, Będzin)
Dodatkowe benefity:
• karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
• dofinansowanie do kolonii dla dzieci
• sekcje sportowe
• bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
• ubezpieczenie grupowe
• prywatna opieka medyczna
• wczasy pod gruszą
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.