Masz doświadczenie w sprzedaży?

Zarządzałeś zespołami sprzedażowymi?

Dotychczasowa praca już ci nie wystarcza i nie daje ci możliwości rozwoju?

Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej?

Interesuje Cię świat najnowszych technologii?

Chcesz nieustannie się rozwijać?

--

Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałaś/eś twierdząco, to szukamy właśnie Ciebie!

--

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Manager ds. sprzedaży

Poszukujemy osoby z wykształceniem wyższym, doświadczeniem w zakresie sprzedaży oraz zarządzaniu zespołami sprzedażowymi. Do podstawowych obowiązków zatrudnionego należeć będzie: zarządzanie pracą zespołów; nadzór nad realizacją miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów sprzedaży, a także analiza sytuacji i podejmowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży. Poszukujemy osoby, która potrafi inspirować, motywować i efektywnie zarządzać procesami sprzedażowymi.

--

Wymagania:

• wykształcenie wyższe na kierunkach związanych z zarządzaniem, ekonomią, finansami lub pokrewnych;

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym;

• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;

• doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami analitycznymi oraz systemami typu CRM;

• znajomość wskaźników sprzedaży i marketingu takich jak: Sales growth rate, Conversion rate, CAC, CLV, ATV itd.

• otwarty i analityczny umysł – umiejętność dostrzegania szczegółów oraz wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne działania lub propozycje rozwiązań;

• samodyscyplina, własna inicjatywa i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;

• umiejętność tworzenia strategii sprzedażowych oraz dążenie do ciągłego ulepszania procesów;

• umiejętność tworzenia zwięzłych raportów;

• doskonałe umiejętności interpersonalne, przywódcze, planistyczne i negocjacyjne;

• zdolność szybkiej adaptacji do zmian;

• elastyczność i dyspozycyjność;

• mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Twoja praca polegać będzie na:

• zarządzaniu sprzedażą i działem ds. analiz sprzedaży;

• analizie danych i sytuacji sprzedażowej, rynkowej, związanej z działaniami konkurencji;

• rozwiązywaniu bieżących problemów związanych ze sprzedażą;

• ocenie cyklu życia produktu, identyfikacji nowych możliwości biznesowych oraz doradztwie i pomocy w opracowywaniu nowych strategii sprzedaży i rozwoju;

• tworzeniu i przedstawianiu raportów dotyczących sprzedaży;

• komunikacji z różnymi grupami interesariuszy;

• obsłudze narzędzi związanych z analizą sprzedaży;

• ciągłym rozwoju osobistym i dbaniu o rozwój oraz motywację podległych pracowników i firmy.

--

Weź udział w rewolucji na amerykańskim rynku ubezpieczeń z Nsure.com.

Jesteśmy amerykańską firmą z polskimi korzeniami, w której świat najnowszych technologii przenika się ze światem ubezpieczeń. Od trzech lat jesteśmy obecni w Koszalinie nieustannie rozwijając się i powiększając nasz zespół pracowników, którym zapewniamy unikalne doświadczenie zawodowe.

--

Jeśli nadal nie jesteś przekonana/y, sprawdź nas:

www.nsure.com

www.microsoft.com/en-us/power-platform/blog/power-automate/insurance-agency-nsure-com-leverages-microsoft-power-platform-and-generative-ai-to-reduce-manual-processes-by-60/

www.microsoft.com/en/customers/story/172\*\*\*\*\*30186194098-nsure-power-platform-insurance-usa

Facebook: Nsure Poland

--

Wyślij nam swoje CV na adres:

join(małpa)nsure.com

Skontaktuj się z nami telefonicznie:

+48 666 500 651

--

Jeśli chcesz możesz nas także polecić swoim bliskim.

Trzymamy za Ciebie kciuki, żebyś znalazł pracę, której szukasz

i wierzymy w to, że już ją znalazłeś przeglądając naszą ofertę.

Po co zatem szukać dalej?