W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik i/lub brygada do żywic epoksydowych i poliuretanowych

Miejsce pracy: Tczew, pomorskie

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie przede wszystkim:

• Tworzenie warstwy wierzchniej posadzki na bazie żywic epoksydowcyh i poliuretanowych zgodnie ze specyfikacją i wymaganiami klienta.

• Otrzymywanie schludnego stanowiska pracy i dbanie o powierzony sprzęt.

Wymagania:

• Uczciwość

• Sumienność

• Pracowitość

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Możliwość rozwoju finansowego

• Pracę w małej, przyjaznej organizacji

PCP BUDOWA - to mała firma rodzinna działająca w branży usług budowlanych. Swój dalszy rozwój chcemy osiągać dzięki realizowanej idei partnerstwa i odpowiedzialności, gdzie najważniejszym dobrem firmy są ludzie. Więcej informacji znajdziesz na stronie PCP Budowa.

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą na stanowisku pomocnik na budowie, pomocnik posadzkarza:

• podeślij swoje CV

• zadzwoń pod numer tel. +48 79*******59

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest PCP Budowa Paweł Czapski-Pruszak z siedzibą przy ul. Wyczółkowskiego 32 83-100 Tczew. Z Administratorem danych może Pan/Pani skontaktować się poprzez adres e-mail lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.