Opis stanowiska

Na przyszłym stanowisku będziesz odpowiedzialny za wsparcie pracy Działu Personalnego.

Zakres obowiązków

• administracja szkoleniami

• współprowadzenie dokumentacji kadrowej

• przygotowywanie prezentacji dotyczących firmy

• przygotowywanie i tłumaczenie artykułów i materiałów komunikacyjnych

• przygotowywanie opisów stanowisk

• redagowanie pism i obsługa korespondencji

• rozliczanie faktur

• wsparcie w realizacji projektów i procesów HR w firmie

Wymagania

• Min wykształcenie średnie, mile widziany student / studentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub pokrewnych kierunków

• Znajomość j. angielskiego

• Chęć nauki i rozwoju, dobra komunikacja, aktywność, praca zespołowa

Oferujemy

• Umowę zlecenie i elastyczny czas pracy (ok. 20 godz./tydzień)

• Pracę w dużej, międzynarodowej, skandynawskiej firmie

• Pracę w przyjaznej atmosferze, gdzie stawiamy na kreatywność, zaangażowanie i współpracę

• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji