Zakres obowiązków DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGOOGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKODO SPRAW FINANSOWO - KSIĘGOWYCH1. Organizator naboru:Ośrodek Transportu Leśnegoul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolskitel. +48 95 732 37 88, e-mail: @2. Tryb prowadzenia naboru:Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 18 Dyrektora RDLP w Szczeciniez dnia 18.06.2020r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiskapracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLPw Szczecinie.3. Adresaci naboru:Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje.4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):1. Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych.2. Księgowanie faktur kosztowych (gotówkowych) wraz z uzgadnianiem kontpowiązanych oraz wyrównywanie pozycji otwartych.3. Sporządzanie sprawozdań GUS.4. Sporządzanie deklaracji kosztowych (podatku od nieruchomości, środkówtransportu) wraz z dekretacją, księgowaniem i rozliczeniem oraz uzgadnianiekont powiązanych.5. Prowadzenie ewidencji pozabilansowej gwarancji bankowychi ubezpieczeniowych.6. Wyliczanie i księgowanie odsetek od wadiów i zabezpieczeń należytegowykonania umowy.7. Wystawianie not księgowych na podstawie wniosków komórek merytorycznych.str. 28. Weryfikacja pobieranych opłat bankowych oraz składanie reklamacji w tymzakresie.9. Prowadzenie ewidencji na kontach pozabilansowych.10.Uzgadnianie na koniec miesiąca sald kont 100*, 130*.5. obligatoryjne (podstawowe):- wykształcenie średnie lub wyższe i co najmniej 1 rok pracy,- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, VAT, CIT,- biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).6. dodatkowe (preferowane):- mile widziana znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP),- predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.7. Oferowane warunki:- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,- praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,- świadczenia socjalne,- pakiet medyczny.8. Miejsce wykonywania pracy:ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski9. Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnejstr. 3 kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danychdotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydatzamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1),5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje zpoprzednich miejsc pracy.10. Termin i miejsce składania ofert:Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 02.04.2024 r., do godz.15:00:- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 odponiedziałku do piątku,- elektronicznie, na adres: @- pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:Nabór na stanowisko do spraw finansowo - księgowych.11.Informacje dodatkowe:1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjnątylko wybranych kandydatów.3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat niezaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata,który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego aktosobowych.4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie,bez podania przyczyny.str. 45. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek –Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz.Załączniki do ogłoszenia:1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychszczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO.2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP.3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.Załączniki do ogłoszenia znajdują się na stronie: