Must have

• English
• Polish

Requirements description

Original text.  Show translation

• Uprawnienia zawodowe radcy prawnego (*a w przypadku adwokatów gotowość do wpisu na listę radców prawnych),
• Min. 5 lat doświadczenia zawodowego (liczonego od uzyskania uprawnień zawodowych) w tym istotna część w obszarze transakcji M&A (preferowane doświadczenie zdobyte w renomowanych kancelariach prawnych). Bardzo mile widziane będą osoby z większym stażem – doceniamy doświadczenie i dopasowujemy warunki współpracy do indywidualnych kompetencji,
• Bardzo dobra znajomość prawa spółek, gospodarczego i zobowiązań oraz umiejętność poruszania się w innych gałęziach prawach niezbędnych przy projektach M&A (proces inwestycyjny, zamówienia publiczne, prawo konkurencji etc.),
• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu dokumentacji transakcyjnej,
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną pracę w tym języku
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, orientacja na cele biznesowe i rezultat, doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą,
• Umiejętność samodzielnego zarządzania zakresem zadań i obowiązków oraz realizacji wielu spraw równolegle.

Offer description

Original text.  Show translation

•        Atrakcyjne warunki zatrudnienia(umowa o pracę)i wynagrodzenia

o   Premia kwartalna: do 10% kwartalnego wynagrodzenia

o   Premia roczna: Dodatkowa pensja – po przepracowaniu min. Pół roku w danym roku kalendarzowym i proporcjonalnie od liczby przepracowanych dni w roku

•        Pracę w jednej z największych grup kapitałowych w Polsce i możliwość pracy przy złożonych i unikatowych projektach o dużym znaczeniu strategicznym,

•        Partnerską współpracę z osobami podejmującymi kluczowe decyzje,

•        Pakiet benefitów pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe świadczenie pieniężne, program emerytalny, grupowe ubezpieczenie na życie, dodatkowy dzień wolny),

•        Komfortowy biurowiec i docelowo hybrydowy model pracy.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Zapewnienie wsparcia prawnego projektów (inwestycyjnych, integracyjnych, fuzji i przejęć, łączenia i podziałów spółek, przedsięwzięć typu joint venture oraz w innych niestandardowych zamierzeniach) na każdym ich etapie,
2. Tworzenie, opiniowanie i negocjowanie dokumentacji transakcyjnej, analiza umów oraz identyfikacja i ocena ryzyk prawnych – również w języku angielskim,
3. Koordynacja prac prawnych w ramach projektów, współpraca z doradcami zewnętrznymi, nadzór nad badaniami prawnymi – z uwzględnieniem regulacji wewnątrzkorporacyjnych, specyfiki działalności Spółki i realizacji założeń biznesowych,
4. Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym udział w spotkaniach i posiedzeniach dotyczących projektów, udzielanie rekomendacji oraz odpowiedzi na pytania dotyczące aspektów prawnych realizowanych przedsięwzięć,
5. Udzielanie wsparcia prawnego w działalności operacyjnej i na etapie realizacji i funkcjonowania projektów (w tym uprzednio nabytych) oraz rozwiązywanie bieżących zagadnień prawnych,
6. Sporządzanie i opiniowanie innych dokumentów, w tym oświadczeń woli i wiedzy.