ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.Nasz zespół rekrutacyjny i baza konsultantów stale się powiększa w związku z czym szukamy dodatkowego New Business Development Managera, który znajdzie idealnych pracodawców dla naszych konsultantów lub klientów zainteresowanych realizacją projektów w modelu fix price. :)Informacje organizacyjne: Lokalizacja: Warszawa (Służewiec - ul. Taśmowa 7C).Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B (stabilne / stałe zatrudnienie) lub umowa o pracę - dowolność. Premie za wyniki miesięczne oraz kwartalne.Odpłatne przerwy w świadczeniu usług w przypadku kontraktu.Praca zdalna: tryb hybrydowy, min. 1 dzień na tydzień biuro Warszawa.Sektor: agencja rekrutacyjna / outsourcingowa, z wewnętrznymi zasobami oraz projektami IT.Struktura/zespół: dział delivery (rekrutacje) 5 osobowy plus dział sprzedaży 5 osób oraz osoby w administracji - operacyjnie w backoffice 14 osób. Mowa wyłącznie o naszym dziale IT (on-site), a naszą grupę stanowią dodatkowo:konsultanci techniczni w naszych szeregach. Wytwarzamy własne oprogramowanie (Developerzy, Tester, PM, Analityk oraz Administrator);pozostałe spółki całej Grupy LeasingTeam (księgowość, kadry, rekrutacja specjalistów white i blue) - całą grupę stanowi ok. 100 pracowników wewnętrznych oraz ponad 8 tys. osób u naszych Klientów.Zakres obowiązków:Współpraca ze spółką ITLT, nalężącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group - największej w kraju firmy HR z wyłącznie polskim kapitałem.Sprzedaż usług IT - outsourcing, rekrutacje, projekty.Pozyskiwanie nowych klientów polskich i zagranicznych.Pozycjonowanie naszej oferty / marki na rynku.Współpraca z doświadczonym działem Sales, Delivery oraz Developmentu IT.Praca na naszych narzędziach wspierających: Jira, CRM, narzędzia do automatyzacji + rozszerzone konto Linkedin.Wymagania:Min. 3 letnie doświadczenie komercyjne w sprzedaży usług.Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży usług, serwisów, produktów i/lub rekrutacji w obszarze IT.Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami.Wysokie kompetencje interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.Dobra znajomość pakietu MS Office.Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2+ (niezbędna do komunikacji z zagranicznymi Klientami).Mile widziane:doświadczenie w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami, doświadczenie w sprzedaży innych usług IT (ERP, CRM).Oferujemy:Dodatkowe prowizje i premie (uczciwe rozliczenie Twojej pracy).26 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług rocznie.Szybki i sprawny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie F2F w biurze.Nowoczesne technologie wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne.Hybrydowy tryb pracy (biuro ul. Taśmowa 7C + praca zdalna). Po okresie wdrożeniowym zdecydowany nacisk na pracę zdalną.Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe.Niekorporacyjny tryb pracy.Imprezy integracyjne! :)