Naczelnik/ Naczelniczka Wydziału Współpracy z SamorządamiNumer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w WarszawieMiejsce pracy: WarszawaZakres czynności: Bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału, Nadzór nad realizacją planów zbycia nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego, Opracowywanie rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie zbywania nieruchomości oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań planowanych, Przygotowywanie umów najmu i dzierżawy dotyczących zagospodarowania zbędnego mienia z jednostkami samorządu terytorialnego, Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przekazywania zbędnego mienia jednostkom samorządu terytorialnego, Skarbowi Państwa i państwowym jednostkom organizacyjnym w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa, Kompleksowa realizacja zadań dotyczących zbycia bądź zrzeczenia się nieruchomości na rzecz jednostek samorządu terytorialnego i Skarbu Państwa. Czego oczekujemy od Ciebie? Wykształcenia wyższego, Doświadczenia na stanowisku kierowniczym połączonego z umiejętnością pracy w zespole, Wzorowej umiejętności organizacji pracy własnej oraz podległych współpracowników, Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz asertywności, Znajomości Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego ’Polskie Koleje Państwowe’ oraz Ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, Znajomości Ustawy o Samorządzie Gminnym oraz Ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, Czynnego prawa jazdy kategorii B. Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.