Zostań Dyrektorem Centrum Rozwoju IT w Alior Banku! Szukasz roli, w której technologia spotyka się z przywództwem, a Twoje decyzje mają realny wpływ na rozwój nowoczesnej bankowości dla klienta indywidualnego? Dołącz do nas jako  Dyrektor Centrum Rozwoju IT (IT Chapter Lider) i współtwórz przyszłość cyfrowych usług finansowych!Mamy dla ciebie pracę, która polega na: współtworzeniu i realizacji strategii technologicznej wspólnie z Tribe Leaderem, Product Ownerami oraz IT Tribe Leaderem, poszukiwaniu nowych kierunków technologicznych i architektonicznych w obszarze bankowości elektronicznej dla klienta indywidualnego (frontend mobilny i WWW), które zwiększają efektywność procesu wytwórczego i wzmacniają przewagę konkurencyjną Alior Banku, zarządzaniu wdrożeniem przyjętych kierunków technologicznych i architektonicznych dla frontendu mobilnego i WWW, wspierających realizację celów Tribe’u (OKR), synchronizowaniu standardów z innymi IT Chapter Leaderami oraz dbaniu o spójność architektury IT i stosowanych technologii w całej platformie usług cyfrowych, koordynowaniu prac zespołów w Tribe’ie z dbałością o jakość i spójność dostarczanych rozwiązań IT, planowaniu budżetu, nadzorowaniu realizacji postanowień kontraktowych i współpracy z partnerami zewnętrznymi, prowadzeniu zespołu jako servant leader, wspierając rozwój kompetencji i potencjału członków Chaptera, promowaniu kultury feedbacku, prowadzeniu rozmów rozwojowych i wspieraniu działań szkoleniowych, rekrutowaniu, onboardowaniu i wspieraniu nowych członków zespołu, współpracy z innymi IT Chapter Leaderami, Chapter Leaderami oraz Product Ownerami w budowaniu efektywnych zespołów zwinnych (squadów), monitorowaniu efektywności i jakości działania zespołów zwinnych oraz definiowaniu kierunków zmian, które podnoszą ich skuteczność.  Jeśli jesteś osobą, która: posiada solidne doświadczenie technologiczne,poparte wykształceniem wyższym w dziedzinie informatyki, inżynierii, oprogramowania lub pokrewnej, najlepiej była programistą z praktycznym doświadczeniem oraz z minimum 5 lat w roli eksperckiej w obszarze rozwoju aplikacji mobilnych, zna organizację projektów i architektury aplikacji mobilnych multiplatformowych (kotlin multiplatform & compose multiplatform), potrafi budować, testować i wydawać aplikacje na platformach app store i google play (wraz z wymaganiami jakościowymi i review), zna rozwiązania dla automatycznego procesu budowania i testowania aplikacji (np. jenkins, gradle), ma doświadczenie w integracji z usługami zewnętrznymi poprzez api i sdk (mapy, płatności, powiadomienia push itp.), potrafi monitorować działanie aplikacji mobilnych (firebase analytics, app center, sentry, crashlytics) zna zasady bezpieczeństwa aplikacji mobilnych (owasp mobile, zabezpieczenie komunikacji tls, ssl pinning, detekcja root/jailbreak) posiada doświadczenie w zakresie zarządzania – minimum 2 lata w roli liderskiej, mentorskiej lub koordynacyjnej, zna metodyki zwinne (scrum, kanban) i potrafi stosować je w praktyce, wspierając zespoły w efektywnym dostarczaniu wartości, rozumie i stosuje podejście servant leadership – potrafi słuchać, wspierać i inspirować zespół do rozwoju, promuje otwartą komunikację i dzielenie się wiedzą, myśli strategicznie i systemowo, rozumiejąc wpływ decyzji technologicznych na cele biznesowe, ma wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – potrafi motywować, rozwiązywać konflikty i dbać o dobrą atmosferę w zespole, posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę z dostawcami i udział w wydarzeniach branżowych, mile widziane: certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu leadershipu, zarządzania zespołami lub metodyk zwinnych (np. pspo, psm, safe agilist, pal-e, pal-ebm).  Oferujemy: umowę o pracę pracę hybrydową pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U” pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.