Pierwsze doświadczenie w rekrutacji, selekcji CV i direct search, Odwaga, inicjatywa i chęć tworzenia przyjaznego miejsca pracy, Umiejętność priorytetyzacji tematów i łatwość organizacji pracy własnej, Zdolność budowania relacji zarówno z kandydatami, pracownikami HRK jak i z zespołem HR, Zainteresowanie trendami w obszarze rynku pracy i employer brandingu, Świetnie, jeżeli w swoim doświadczeniu łączyłeś już zadania z obszaru kadr i rekrutacji

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne