Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: KONIECZNE Młodszy specjalista: wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy Specjalista: wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum 3 lata stażu pracy DODATKOWE znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 907 z późn. zm.) szczególnie w kontekście wydawania decyzji administracyjnych, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461), w szczególności art. 50, umiejętność formułowania pism urzędowych, doświadczenie w pracy z bezpośrednią obsługą klienta, umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, umiejętność efektywnej komunikacji; umiejętność współpracy; sprawność w zmiennym otoczeniu; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; Wiedza i umiejętności specjalistyczne. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: Młodszy specjalista: od 5.800,00 zł brutto Specjalista : od 6.00,00 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną