W trakcie studiów lub studiów podyplomowych (mile widziane kierunki: w zakresie kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi),, Znajomość zagadnień z obszaru Kadr i Płac,, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,, Dokładność, terminowość, systematyczność,, Bardzo dobra organizacja czasu i pracy,, Nastawienie na realizację celów oraz elastyczność,, Umiejętność działania pod presją i wysoka odporność na stres,, Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z innymi., Doświadczenie w obszarze kadr i płac, w działach HR,, Znajomość programu SAP,.