Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji IT
Green Minds Sp. z o.o.
Podsumowanie
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT – analiza potrzeb, publikowanie ogłoszeń, sourcing, wstępne rozmowy, wsparcie technicznych wywiadów, raportowanie i organizacja eventów. Wymagane: wykształcenie HR/psychologia, 1 rok doświadczenia w rekrutacji IT, znajomość ATS, język angielski B2+, umiejętności komunikacyjne. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, pracę zdalną, elastyczny czas, brak dress code, kawa/herbata.
Słowa kluczowe
Benefity
- •dofinansowanie szkoleń i kursów
- •możliwość pracy zdalnej
- •elastyczny czas pracy
- •brak dress code’u
- •kawa / herbata
- •napoje
Opis stanowiska
Wymagania
Wykształcenie preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewnych., Roczne doświadczenie w rekrutacji, szczególnie w branży IT; staż lub praktyki, Umiejętność tworzenia i publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych oraz prowadzenia precyzyjnych rozmów kwalifikacyjnych, Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz baz danych kandydatów (np. ATS)., Doskonałe umiejętności komunikacyjne, Umiejętność pracy w zespole, Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, Zainteresowanie tematyką IT i rozwoju zawodowego w ramach HR, Umiejętność analizy CV i profili zawodowych oraz wyciągania trafnych wniosków, Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami, Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 24 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji IT"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.