
SALES HR
Młodszy Specjalista ds. kadr i płac. Odpowiedzialność za dokumentację kadrową, deklaracje, raporty. Wymaga doświadczenia w kadrach min 1-2 lata, dobra znajomość angielskiego, analityczność.
Doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami/płacami min 1-2 lata, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - B2, Znajomoścć zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, Doświadczenie w pracy z danymi (w przygotowywaniu raportów, analiz, zestawień), Komunikatywność, umiejętność współpracy, bardzo komunikatywna i otwarta osobowość, Bardzo dobre umiejętności analityczne
służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, brak dress code’u
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.