Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Adecco Poland Sp. z o.o.

Świdnica
rekrutacja
selekcja kandydatów
rozmowy kwalifikacyjne
relacje z klientami
doświadczenie 2 lata

Podsumowanie

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji – prowadzenie procesu rekrutacji, selekcja i rozmowy kwalifikacyjne, budowanie relacji z klientami; wymagana min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji; umowa o pracę, szkolenia, rozwój umiejętności, praca 8‑16, pon‑pt.

Słowa kluczowe

rekrutacjaselekcja kandydatówrozmowy kwalifikacyjnerelacje z klientamidoświadczenie 2 lata

Benefity

  • Umowa o pracę
  • Wsparcie merytoryczne i dostęp do szerokiej bazy wiedzy
  • Możliwość rozwoju kompetencji w rekrutacji
  • Praca stacjonarna, pon‑pt 8:00‑16:00

Opis stanowiska

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco. Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M) Szukamy ambitnej osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Specjalista/Specjalistka Rekrutacji. Jeśli masz doświadczenie w dziedzinie rekrutacji lub dopiero wkraczasz w świat HR i chcesz rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, to ta praca jest dla Ciebie!   Zadania: • Przeprowadzanie procesu rekrutacji; • Pozyskiwanie i selekcjonowanie kandydatów zgodnie z wymaganiami klientów; • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji kandydatów; • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz kandydatami. Wymagania: • Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (min. 2 lata); • Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami; • Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; • Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami i kandydatami; • Samodzielność, inicjatywa oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań. Oferujemy: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej firmie; • Wsparcie merytoryczne i szeroką bazę wiedzy; • Możliwość rozwijania umiejętności w obszarze rekrutacji; • Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 9
Opublikowanadzień temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.