doświadczenie w obszarze kadr i płac, doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy, doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych, doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych, bardzo dobra znajomość MS Excel, dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość, pozytywna energia i zaangażowanie, chęć rozwoju w obszarze analityki HR, niekaralność, znajomość programu R2 Płatnik