wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia),, doświadczenie w obszarze HR - minimum 1 rok,, podstawowa znajomość prawa pracy,, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,, umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,, otwartość na zmiany w dynamicznie rozwijającej się organizacji,, samodzielność, proaktywność i inicjatywa w działaniu., znajomość języka angielskiego,, prawo jazdy kategorii B.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka szkolna, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne