chęć do pracy i rozwoju na stanowisku, gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (zmiany dzienne i nocne po 12h), brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej, w tym podnoszenia ciężarów (zgodnie z normami BHP), doświadczenie w pracy na produkcji, uprawnienia SEP, uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, firmowa drużyna sportowa, preferencyjne pożyczki, kawa / herbata, parking dla pracowników, karty przedpłacone, dofinansowanie biletów do kina, teatru, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne