Młodszy HR Business Partner (K/M)

Młodszy HR Business Partner (K/M)

Elica Group Polska

Jelcz-Laskowice
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
wykształcenie wyższe
znajomość przepisów prawa pracy
znajomość języka angielskiego
pakiet MS Office
umiejętność planowania
komunikacja w firmie

Podsumowanie

Młodszy HR Business Partner w Jelczu-Laskowicach. Odpowiedzialność: obsługa kadrowa, monitorowanie czasu pracy, wsparcie procesów HR. Wymagana: wykształcenie wyższe, angielski, doświadczenie w HR.

Słowa kluczowe

doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuwykształcenie wyższeznajomość przepisów prawa pracyznajomość języka angielskiegopakiet MS Officeumiejętność planowaniakomunikacja w firmie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne

Opis stanowiska

Wymagania

mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe – ekonomiczne, ZZL), praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w tym w szczególności wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy, dobra znajomość języka angielskiego, dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point), proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, kompetencje analityczne, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 11
Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy HR Business Partner (K/M)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.