
ZAKŁAD KARNY WŁOCŁAWEK
Młodszy/a psycholog (dział penitencjarny) – wymaga wyższego wykształcenia psychologicznego, obywatelstwa PL, zdolności fizycznej i psychicznej. Oferuje wynagrodzenie brutto od 7 021 PLN, netto ≥6 450 PLN (<26 lat), system zmian 8/12 h, 26‑39 dni urlopu, premie, dodatek mieszkaniowy 1 200 PLN i inne świadczenia.
Zakres obowiązków Mianowanie Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Psycholog Inne wymagania: Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia. Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.): posiadająca obywatelstwo polskie; posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzystająca z pełni praw publicznych; która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 021 PLN Opis wynagrodzenia: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 450 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 945 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 6 050 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę; - zwrot kosztów dojazdu do służby; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę; - comiesięczne świadczenie mieszkaniowe w wysokości 1 200 zł. Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania: - zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 6 600 zł netto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 4 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.