Rozwijamy się, rośniemy i codziennie stawiamy sobie nowe cele sprzedażowe – dlatego szukamy osoby, która pomoże nam je osiągać i będzie wspierać nasz zespół w codziennej pracy. W Optocare stawiamy na ludzi - ich zaangażowanie, pomysły i chęć działania. To dzięki nim jesteśmy liderem w branży optycznej i stale otwieramy nowe salony w Polsce i za granicą.

Jeśli lubisz sprzedaż, umiesz motywować innych, a praca z ludźmi daje Ci satysfakcję – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!

Młodszy Koordynator ds. Handlowych

Kraków ul. Makuszyńskiego

Do Twoich zadań będzie należało:

• Wsparcie i koordynowanie pracy zespołu handlowego - pomaganie przedstawicielom w realizacji celów i codziennych działań.
• Analizę wyników sprzedaży, szukanie nowych okazji biznesowych i dbanie o efektywność działań.
• Współtworzenie planów sprzedażowych i ich egzekwowanie w zespole.
• Budowanie relacji z salonami optycznymi i partnerami biznesowymi - codzienny kontakt, doradztwo, współpraca.
• Weryfikację pracy przedstawicieli i dbanie o spójność standardów sprzedaży w całej sieci.

Nasze wymagania:

Szukamy osoby, która potrafi połączyć komunikatywność z dobrą organizacją pracy i pozytywnym podejściem do ludzi. Nie szukamy perfekcji ani wieloletniego doświadczenia - dla nas liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć rozwoju.

Przyda Ci się:

• Doświadczenie w sprzedaży lub koordynowaniu pracy zespołu – nawet podstawowe, ważne, że wiesz, jak wygląda praca z ludźmi.
• Umiejętność planowania i działania z głową - potrafisz ustalać priorytety i dotrzymywać terminów.
• Pozytywne nastawienie - potrafisz motywować innych i samodzielnie napędzać się do działania.
• Znajomość systemów CRM - rozumiesz, jak ważna jest praca z danymi sprzedażowymi i potrafisz wdrażać rozwiązania, które pomagają zespołowi osiągać lepsze wyniki.
• Dobra organizacja pracy - lubisz mieć wszystko poukładane i działać skutecznie.
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela - przyda się przy analizach i raportach.
• Mile widziane: znajomość języka angielskiego i prawo jazdy kat. B.

Nie musisz być ekspertem od zarządzania – wystarczy, że masz w sobie energię, inicjatywę i chcesz się rozwijać. Reszty Cię nauczymy!

Co dajemy od siebie?

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub współpraca B2B, wybór należy do Ciebie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników.
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie zespołu.
• Pełne wdrożenie i szkolenia, które przygotują Cię do roli.
• Nowoczesne narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz, by działać skutecznie.
• Zgrany zespół, partnerską atmosferę i wsparcie od pierwszego dnia.
• Szeroki pakiet benefitów w ramach platformy multikafeteryjnej.
• Możliwość rozwoju w strukturach sprzedażowych i managerskich – rośniemy, więc rośniesz z nami!

Aplikuj. Czekamy na Ciebie!