Szukamy lidera, który chce przejąć odpowiedzialność za zespół, procesy i wyniki. Jeśli masz doświadczenie w produkcji, lubisz działać, podejmować decyzje i realnie wpływać na to, jak pracuje linia – to może być Twój kolejny krok.Twój zakres odpowiedzialności: nadzór nad bieżącymi procesami pakowania oraz zapewnienie ich prawidłowego przebiegu, weryfikacja i koordynacja realizacji harmonogramu pracy Pakowni, zarządzanie zespołem pracowników – organizacja pracy, przydzielanie zadań, kontrola realizacji celów, rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad urlopami, bieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz dbanie o dobrą atmosferę i relacje w zespole, wspieranie rozwoju pracowników poprzez prowadzenie szkoleń i dzielenie się wiedzą, kontrola oraz systematyczne podnoszenie wskaźników efektywności, prowadzenie wymaganej dokumentacji procesowej i produkcyjnej, udział w analizie reklamacji oraz odchyleń procesowych i prowadzenie postępowań wyjaśniających, inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających procesy oraz organizację pracy, udział w audytach oraz inspekcjach, ścisła współpraca z innymi działami w firmie. Kogo zapraszamy do aplikowania: osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku lub w roli liderskiej/koordynacyjnej w środowisku produkcyjnym, kandydatów z wykształceniem średnim (mile widziane wyższe), osoby posiadające praktyczną znajomość narzędzi optymalizacji produkcji (TPM, Lean Management), osoby swobodnie pracujące z MS Word, Excel, Teams i PowerPoint, kandydatów wykazujących inicjatywę, samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania problemów operacyjnych, osoby potrafiące skutecznie zarządzać zespołem, planować pracę, wyznaczać priorytety i egzekwować realizację zadań, osoby gotowe do pracy w systemie trzyzmianowym, kandydatów znających zasady GMP oraz prawo farmaceutyczne, osoby odpowiedzialne, decyzyjne, komunikatywne i elastyczne, liderów potrafiących dopasować styl zarządzania do sytuacji i zespołu. Mile widziane: doświadczenie w pracy z elektronicznymi raportami serii i systemami klasy MES, certyfikat Green Belt lub Yellow Belt, znajomość procesów pakowania suchych form leków, znajomość systemów SAP, TWD, Ant Smart Factory. Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej firmie, realny wpływ na rozwój procesów i zespołu, miesięczne premie operacyjne uzależnione od realizacji celów, dodatki za pracę nocną oraz atrakcyjne wynagrodzenie za nadgodziny, prywatną opiekę medyczną Enel-Med, kartę Multisport oraz ubezpieczenie na życie, dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie kultury i wypoczynku dzieci), Program Rekomendacji Pracowników, dofinansowanie do noclegów w Ośrodku Wczasowym Janosik, możliwość skorzystania z pożyczek niskooprocentowanych, bezpłatny parking oraz dogodną lokalizację zakładu. Kultura rekrutacji i pracy w Gedeon Richter Polska Sp. z o.o.:Dbamy o partnerskie i otwarte relacje, zarówno podczas rekrutacji, jak i w codziennej pracy. Decyzje podejmujemy wyłącznie w oparciu o kompetencje, doświadczenie, wiedzę i kwalifikacje kandydatów.Cały proces jest neutralny płciowo, jasny i transparentny, a komunikacja z kandydatem prowadzona w duchu szacunku i profesjonalizmu.