Lokalizacja: WarszawaPraca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu praca z biuraForma współpracy: kontrakt (contracting) / B2BPoszukujemy doświadczonego programisty webowego (min. 3 lata doświadczenia), który posiada solidne podstawy architektury aplikacji, integracji systemów oraz pracy z relacyjnymi bazami danych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o API, mikroserwisy i chmurę, z dbałością o bezpieczeństwo, wydajność i jakość kodu, współpracując ściśle z zespołami projektowymi.Wymagania must have:• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu aplikacji webowych.• Bardzo dobra znajomość jednego z języków programowania oraz wzorców architektonicznych.• Modelowanie danych i optymalizacji zapytań w relacyjnych bazach (SQL, PL/SQL).• Umiejętność projektowania API i integracji systemów.• Podstawowa wiedza o architekturze mikroserwisów i komunikacji asynchronicznej• Znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji.• Znajomość zagadnień konteneryzacji i orkiestracji• Umiejętność współpracy międzyzespołowej.• Podstawy observability• Podstawy architektury chmurowej (Azure/AWS/GCP)• Podstawy DDD.• Znajomość wzorców architektonicznych i integracji systemów.Wymagania nice to have:• Doświadczenie w pracy z chmurą (AWS, Azure, GCP).• Automatyzacja infrastruktury (IaC).• Podstawy Data Mesh• Praktyczna znajomość architektury zdarzeniowej• Podstawy chaos engineering• Znajomość CI/CD i DevOps.Benefity:• Prywatna opieka medyczna• Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit• Ubezpieczenie na życie   Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland