Dołącz do nas i zostań motywującym liderem, wspierając zespół w osiąganiu celów biznesowych.Jeśli odnajdujesz w sobie cechy lidera, te zadania są dla Ciebie.Będziesz: odpowiadać za realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw, rekrutować i wdrażać nowe osoby do swojego zespołu – to Ty decydujesz z kim chcesz pracować, motywować i rozwijać kompetencje swoich współpracowników, wsparciem dla swojego zespołu sprzedażowego. Nasze wymaganiaChętnie spotkamy się z Tobą, jeśli masz sukcesy w sprzedaży oraz wiesz, jak prowadzić i rozwijać zespół. Czekamy na Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w zarzadzaniu zespołem (mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej), masz doświadczenie w rekrutacji osób do zespołu sprzedażowego, wiesz, jak działać, aby zwiększyć efektywność zespołu, skutecznie budujesz dobrą atmosferę w zespole, masz co najmniej średnie wykształcenie. To oferujemyJeśli do nas dołączysz, otrzymasz: wpływ na poziom swoich dochodów, uzależniony od efektywności Twojego zespołu, wynagrodzenie, które obejmuje: prowizje, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach Twojej pracy, możliwość udziału w Akademii Menedżera (program rozwojowy), wsparcie zespołu ekspertów z dziedziny produktów, rekrutacji, wdrożenia, umowę agencyjną z najbardziej rozpoznawalną i największą firmą ubezpieczeniową w Polsce. Z nami będziesz pracować w przyjaznym i twórczym środowisku. Dajemy Ci możliwość skorzystania: z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego, ze zniżek na firmowe produkty i usługi (ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne), z pakietu zniżek na produkty i usługi partnerów Grupy PZU, ze szkoleń i wydarzeń biznesowych (MDRT), z zagranicznych podróży jako nagród za Twoje osiągnięcia (np. Japonia, Wietnam, Barcelona).