Dołącz do nas i zostań motywującym liderem, wspierając zespół w osiąganiu celów biznesowych.Jeśli odnajdujesz w sobie cechy lidera, te zadania są dla Ciebie. Będziesz: odpowiadać za realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw rekrutować i wdrażać nowe osoby do swojego zespołu – to Ty decydujesz z kim chcesz pracować motywować i rozwijać kompetencje swoich współpracowników wsparciem dla swojego zespołu sprzedażowego Nasze oczekiwania: chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli masz sukcesy w sprzedaży oraz wiesz, jak prowadzić i rozwijać zespół. Czekamy na Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w zarzadzaniu zespołem (mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej) masz doświadczenie w rekrutacji osób do zespołu sprzedażowego wiesz, jak działać, aby zwiększyć efektywność zespołu skutecznie budujesz dobrą atmosferę w zespole masz co najmniej średnie wykształcenie. To oferujemy jeśli do nas dołączysz, otrzymasz: realny wpływ na poziom swoich dochodów, uzależniony od efektywności Twojego zespołu wynagrodzenie, które obejmuje: prowizje, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach Twojej pracy możliwość udziału w Akademii Menedżera (program rozwojowy) wsparcie zespołu ekspertów z dziedziny produktów, rekrutacji, wdrożenia umowę agencyjną z najbardziej rozpoznawalną i największą firmą ubezpieczeniową w Polsce. z nami będziesz pracować w przyjaznym i twórczym środowisku. Dajemy Ci możliwość skorzystania: z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego ze zniżek na firmowe produkty i usługi (ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne) z pakietu zniżek na produkty i usługi partnerów Grupy PZU ze szkoleń i wydarzeń biznesowych (MDRT) z zagranicznych podróży jako nagród za Twoje osiągnięcia (np. Japonia, Wietnam, Barcelona)