Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze branżowe,średnie zawodowe Inne wymagania: Nasze wymagania: - Wykształcenie min. zawodowe lub średnie o kierunku: Mechanik, Elektromechanik lub podobne - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - Inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy - Znajomość obsługi komputera - Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji - Gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy - Gotowość do wsparcia procesu produkcyjnego i szkolenia operatorów z obsługi maszyn. Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Konkurencyjne wynagrodzenie Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN Opis wynagrodzenia: - System 4 brygadowy - Zatrudnienie: styczeń / luty System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną