Szukamy osoby, która wesprze nas w analizie rynku, konkurencji i trendów, dostarczając dane i rekomendacje wspierające kluczowe decyzje biznesowe. Jeśli lubisz pracę z danymi, potrafisz wyciągać wnioski i chcesz mieć realny wpływ na strategię firmy – ta rola jest dla Ciebie!Szukamy Ciebie jeśli: Masz doświadczenie w przygotowywaniu analiz, rekomendowaniu działań, weryfikowaniu hipotez oraz wyciąganiu wniosków w obszarze benchmarkingu, działań konkurencji online oraz strategii biznesowych konkurentów. Potrafisz monitorować i analizować trendy rynkowe, technologiczne oraz konkurencyjne, a także współtworzyć cykliczne raporty strategiczne (np. roczne). Umiesz dostarczać dane i rekomendacje wspierające decyzje Zarządu i kadry zarządzającej, w oparciu o analizy trendów branżowych i technologicznych, dane sprzedażowe oraz informacje firmograficzne. Masz doświadczenie w tworzeniu briefów kampanii oraz zestawień informacji o segmentach rynku, konkurencji i firmach targetowanych, we współpracy z zespołami sprzedaży i marketingu. Przeprowadzasz analizy ilościowe i jakościowe danych dotyczących lejka sprzedażowego. Potrafisz facylitować warsztaty ukierunkowane na porządkowanie informacji i wspieranie podejmowania decyzji biznesowych. Umiesz dostarczać dane i informacje (w tym dotyczące klientów i konkurencji) na potrzeby konkretnych tematów biznesowych oraz doradzać w zakresie sposobów ich pozyskiwania dla zespołów wewnętrznych. Rekomendujesz rozwiązania, proponujesz usprawnienia procesów oraz zajmujesz się automatyzacją procesów analitycznych, w tym rozwiązań do zbierania i analizy danych. Twoje główne zadania: Przygotowywanie analiz, rekomendowanie działań, weryfikacja hipotez i wyciąganie wniosków w zakresie benchmarkowania, działań konkurencji online oraz strategii biznesowych wybranych konkurentów. Monitorowanie i analiza trendów rynkowych, technologicznych oraz konkurencji. Dostarczanie danych i rekomendacji (na podstawie analiz trendów branżowych, technologicznych, danych sprzedażowych, informacji firmograficznych) na potrzeby podejmowania decyzji przez Zarząd i kadrę zarządzającą. Tworzenie briefów kampanii, zestawień informacji o segmencie, konkurencji, firmach targetowanych i przekazywanie informacji na zlecenie działów sprzedaży i marketingu. Analiza ilościowa oraz jakościowa danych dotyczących lejka sprzedażowego. Facylitacja warsztatów mających na celu strukturyzowanie informacji wspierających decyzje biznesowe. Dostarczanie danych i informacji (w tym dane o klientach, konkurentach) pod wybrane tematy, a także konsultowanie sposobów pozyskiwania informacji na potrzeby działów wewnętrznych. Rekomendowanie rozwiązań, proponowanie usprawnień procesów oraz automatyzacja procesów analitycznych, w tym automatyzacja rozwiązań pozwalających na zbieranie i analizę danych. Co oferujemy? Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Realny wpływ na decyzje strategiczne i rozwój organizacji. Możliwość pracy w modelu hybrydowym (Gliwice + praca zdalna). Mamy podejście elastyczne - samemu wyznaczamy dni stacjonarne, docelowo myślimy o 2 dniach w tygodniu z biura. Dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych i danych. Wsparcie w rozwoju kompetencji – szkolenia, udział w konferencjach branżowych. Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy. Pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie nauki języków). Jak wygląda proces rekrutacyjny? Phone screen – krótka rozmowa (do 30 minut) z rekruterem HR. Zadanie wstępne – krótkie zadanie sprawdzające podstawowe umiejętności analityczne. Finalne spotkanie – ok. 2-godzinne interview z Hiring Managerem oraz rekruterem, podczas którego porozmawiamy o stanowisku, Twoich doświadczeniach i odpowiedzialnościach.