minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze finansów / rozliczeń / księgowości (należności i zobowiązania),, doświadczenie w zarządzaniu zespołem - kluczowe jest podejście liderskie, nie tylko eksperckie,, praktyczna znajomość procesów rozrachunkowych, należności, płatności i finansowania obrotowego,, gotowość do kwestionowania statusu quo i wdrażania usprawnień procesowych,, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, decyzyjność,, doświadczenie w pracy z systemem ERP (mile widziana znajomość systemu Enova),, wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne).