Naszą misją jest wspierać naszych partnerów we wszystkich fazach cyklu życia produktu, aby wprowadzali swoje innowacyjne leki na rynek i udostępniali je pacjentom w dowolnym miejscu na świecie, zgodnie z naszą wizją bycia najbardziej zaufanym, zorientowanym na pacjenta partnerem dla przemysłu farmaceutycznego., Ponieważ u podstaw naszych wartości leży troska, Komtur troszczy się!, _____________________________________________________________________________________________________, Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?, 0. Weryfikacja zgłoszeń i krótki feedback za pośrednictwem platformy pracuj.pl, 1. Spotkanie na Teams z HR Specialist/HR Managerką i Managerem/Kierownikiem Działu., 2. Jeśli będzie to konieczne – II etap rozmowy rekrutacyjnej w siedzibie firmy. , 2. III etap rozmowy - spotkanie w biurze z HR Managerką i Managerem Działu – omówienie szczegółów zatrudnienia., 5. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę w ramach okresu próbnego (3 miesiące).