Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!

• Min. roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu wydzielonych procesów magazynowych w ramach danej zmiany produkcyjnej
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• Znajomość modułu MM oraz WM SAP
• Znajomość podstawowych narzędzi Lean Manufacturing
• Uprawnienia UDT do kierowania wózkami widłowymi
• Uprawnienia UDT do obsługi dźwigów towarowych – mile widziane
• Umiejętność dobrej organizacji pracy dla siebie i podległego zespołu
• Aktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów
• Umiejętności przekazywanie wiedzy i dobra komunikacja z innymi
• Samodzielność w działaniu

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!

• Realizacja wraz z zespołem zmianowym operacji logistycznych przyjęć składowania i wydań towarów do i z magazynu, zgodnie z zamówieniami, procedurami i standardami obowiązującymi w magazynie, jak i na produkcji.
• Realizacja z zespołem rozładunku surowców płynnych (cysterny).
• Realizacja z zespołem załadunku półproduktów płynnych (cysterny).
• Odpowiedzialność za płynność i jakość prowadzonych przez siebie i zespół operacji logistycznych, za organizację pracy dla zespołu zmianowego, za skuteczną komunikację z innymi działami oraz za skuteczne zgłaszanie zagrożeń, ryzyka i awarii.
• Odpowiedzialność za przeprowadzanie na zmianie pracującej kontroli cyklicznej; stanów magazynowych, warunków panujących w strefie składowania towarów, syropiarni oraz wyposażenia magazynów: wózki, urządzenia pomiarowe i inne.
• Odpowiedzialność za poprawne przyjęcie towarów, oznakowanie oraz rozmieszczenie towarów w strefie składowania, za rzetelne przygotowanie obszaru do przekazania dla kolejnej zmiany.
• Zgłaszanie awarii sprzętu bądź występujących problemów technicznych czy uszkodzeń.
• Uczestnictwo w przygotowaniach obszaru do procesu inwentaryzacji cyklicznej i rocznej.
• Uczestnictwo i motywowanie zespołu do aktywności w programach usprawnień, KAIZEN, 5S i innych działaniach usprawniających procesy, organizację pracy ergonomię bezpieczeństwo.
• Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników w ramach wykonywanych zadań.