Wymagania:

• praktyczne doświadczenie w performance marketingu, growth lub generowaniu leadów;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia kampanii Meta i/lub Google Ads;
• podejście hands-on, nastawienie na mierzalne wyniki; bierzesz odpowiedzialność za efekt, nie czekasz na instrukcje;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość polskiego i/lub ukraińskiego mile widziana.

Kogo ta rola nie jest dla:

• osób preferujących wyłącznie strategię bez realizacji;
• kandydatów, którzy unikają pracy z liczbami i KPI;
• osób oczekujących dużego, gotowego zespołu i spokojnej, przewidywalnej pracy.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie i optymalizacja kampanii performance (Meta Ads, Google Ads), monitorowanie CPL i ROI;
• testowanie ofert, komunikatów i podejmowanie decyzji o skalowaniu lub zatrzymaniu kanałów;
• nadzór nad działaniami SMM pod kątem konwersji; współpraca z wykonawcą social media; aktywne zarządzanie komunikacją w DM i komentarzach;
• inicjowanie i rozwój partnerstw B2B (firmy, społeczności, projekty edukacyjne/sportowe) w celu pozyskiwania leadów;
• ścisła współpraca z zespołem rekrutacji/Admissions — analiza jakości leadów i konwersji, odpowiedzialność za lejek: lead → spotkanie → zapis.