✨ Szukasz stabilnej roli, w której połączysz wiedzę księgową z koordynowaniem pracy zespołu?Wspólnie z naszym klientem prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu Księgowo-Administracyjnego.Zakres odpowiedzialności: organizacja i nadzór nad pracą 3-osobowego zespołu, w tym planowanie, delegowanie i monitorowanie zadań, wprowadzanie i klasyfikacja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym, rozliczanie wyciągów bankowych, uzgadnianie rozrachunków i rozliczanie delegacji, bieżąca współpraca z biurem rachunkowym oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów. Oczekiwania: praktyczna znajomość procesów księgowych i obiegu dokumentów, umiejętność samodzielnego rozliczania operacji finansowych, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, kompetencje liderskie: planowanie pracy zespołu, monitorowanie realizacji zadań, komunikatywność i odpowiedzialność w działaniu, znajomość systemów finansowo-księgowych (np. Comarch Optima) - mile widziana. Oferowane warunki: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, realny wpływ na funkcjonowanie działu w firmie o międzynarodowym zasięgu, niezbędne narzędzia pracy oraz merytoryczne wdrożenie, przyjazna atmosfera sprzyjająca współpracy i rozwojowi praca w godzinach 7-15 lub 8-16.  👉 Proces rekrutacyjny realizujemy we współpracy z naszym klientem, a osoba zatrudniona będzie również współpracować z naszym biurem.