
confidential
Lider/Liderka Gościnności w McDonald’s Stare Brynki – obsługa gości, zarządzanie ruchem, współpraca z zespołem. Brak wymagań doświadczenia. Podstawa 5208 PLN brutto/mies., +5 PLN/h weekend, 315 PLN dodatek dojazdowy, 10 % premia, bonusy, szkolenie, umowa o pracę, elastyczne godziny, awans, opieka medyczna, karta sportowa.
Witamy!
Aktualnie poszukujemy kandydatów pełno lub niepełno etatowych na stanowisko:
Lider/Liderka Gościnności w McDonald's Stare Brynki Mop Wysoka (przy drodze s3)
Co zyskasz, pracując w McDonald’s?
Wynagrodzenie podstawowe od 5208 zł brutto (przy przepracowaniu min. 168h)
Dodatkowo:
5zł dodatku do każdej godziny w sobotę niedzielę i święta
Dodatek za dojazdy do 315 zł brutto
premia 10%
Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy
Pokrywamy koszt wyrobienia książeczki sanitarno-epidemiologicznej
Bonifikartę (zniżki do wszystkich McDonald's w Polsce)
Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
Umowę o pracę
Elastyczne godziny pracy
Możliwość awansu
Możliwość nabycia Prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich
Nie wymagamy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy
Za co będziesz odpowiedzialny?
pomoc Gościom na każdym etapie wizyty w restauracji,
zarządzanie ruchem Gości poprzez dynamiczne i aktywne działanie,
zapraszanie do kas samoobsługowych,
zapewnienie Gościom zindywidualizowanej obsługi,
komunikację z opiekunami wycieczek w celu ustalania zasad obsługi,
współpracę z zespołem restauracji w celu dostarczania najlepszej obsługi
Zatrudniamy również osoby z niepełnosprawnością.
Ta oferta nie byłaby tak dobra, gdyby nie nasza legendarna atmosfera. Poczujesz się z nami, jak wśród dobrych znajomych. Do tego zawsze możesz liczyć na wsparcie przełożonych i kolegów. Serio, pracujemy ramię w ramię
„POLBAR Paweł Kurka wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej. O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji”
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | Not specified |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.