Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: uczciwość, kreatywność, operatywność
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wymagania inne:

Wymagania formalne: 1. Wykształcenie: minimum średnie, 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe: preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia, 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości co najmniej 3 lata, 3. Ukończone kursy, szkolenia spokrewnione z przedmiotowym zakresem, 4. Prawo jazdy kat. B. Oczekiwania od kandydata: 1. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook). 2. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości (UoR) oraz prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (PDOP) i podatku od towarów i usług (VAT). 4. Umiejętności analityczne, tworzenie zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty źródłowe. 5. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z obrotem gotówkowym , 2. Prowadzenie rozliczeń z bankami współpracującymi z Nadleśnictwem (sporządzanie poleceń przelewów w systemie bankowości internetowej i tradycyjnej), 3. Kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych, 4. Ewidencja księgowa rozrachunków wewnątrzbranżowych, 5. Ewidencja księgowa podatków lokalnych, 6. Sporządzanie deklaracji VAT na podstawie rejestrów VAT zakupu i sprzedaży, 7. Dekretacja wyciągów bankowych dotyczące regulowania zobowiązań, 8. Księgowanie wyciągów bankowych, 9. Prowadzenie ewidencji darowizn finansowych, 10. Ewidencja zaliczek pobranych przez pracowników. Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu