Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Obowiązki:

• koordynacja projektu w Bydgoszczy realizowanego w ramach outsourcingu procesowego dla klienta z branży produkcyjnej,
• wsparcie w adaptacji pracowników, w tym pomoc w logistyce, zakwaterowaniu oraz tłumaczeniu dokumentów,
• wdrażanie pracowników, mentoring oraz praca nad ich motywacją do długofalowej współpracy,
• koordynowanie pracy zespołu, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań naprawczych,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z klientem oraz pracownikami,
• rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w trakcie świadczenia pracy,
• współpraca z działami: rekrutacji, kadr i płac, administracji oraz legalizacji.

Oczekujemy:

• doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej – niezbędne jest zrozumienie specyfiki pracy podległych zespołów (spawacze, monterzy, pracownicy utrzymania ruchu, elektrycy, mechanicy itp.),
• doświadczenia na podobnym stanowisku zarządzającym zespołem (lider produkcji lub koordynator w firmie świadczącej usługi APT/OUT),
• znajomości języka polskiego i ukraińskiego umożliwiającej swobodną komunikację,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• prawa jazdy kat. B,
• elastyczność w zakresie dostępności – zadaniowy czas pracy,
• umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy,
• realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą,
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego,
• integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem,
• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.